Equipos Sociales 

Este año estoy siguiendo la trayectoria de algunos equipos y he presenciado varios de sus partidos en los que realmente he sentido vergüenza ajena. Lo peor es que desde el principio se sabía que estos equipos únicamente causarían problemas y aún y así se han formado. Todo esto me ha hecho reflexionar y atar cabos, recordando equipos similares en otras temporadas, el resultado es el siguiente artículo:

 La definición de estos equipos sería: "Aquellos equipos que se forman con una gran mayoría de jugadores/as sin ninguna proyección y/o seguramente sin ninguna motivación por jugar a baloncesto." 

Estos equipos los situaremos en edad júnior hacia delante, ya que de cadete hacia abajo los jugadores están aún sin formar y si son bien entrenados pueden progresar y llegar a ser jugadores muy útiles. Básicamente es un "problema" de los clubs más modestos, pero en los clubs grandes también se puede dar pero salvando las diferencias. Lo primero que tenemos que analizar son los motivos por los cuáles un club se puede decidir a formar uno de estos equipos: Por motivos económicos, ya que la cuota que paguen los jugadores/as de un equipo pueden venir muy bien para cubrir los gastos de otros equipos (séniors, preferentes...) y del club en general. Para que algún jugador en concreto pueda seguir jugando en el club, bien porque el equipo superior está repleto y es jugador de cierta proyección o bien porque hay alguien que le respalda en la junta directiva aunque su nivel o su actitud no sean los mejores. Por no echar a la calle a un montón de jugadores/as que a lo mejor llevan muchos años en el club y evitar "escándalos" ya que quien tome esa difícil decisión tendrá que dar la cara ante mucha gente enojada y no le será muy grato.

Los ejemplos de equipos sociales más claros son los Seniors B, los Sub-21, y los Juniors C y hasta los Junior B a veces. ¿Cómo suele ser el transcurso de la temporada en esos equipos? Pensar que entrenan 3 días a la semana con todos los jugadores es de ser muy iluso. La asistencia suele ser baja, faltando cada día varios jugadores/as. El viernes suele ser el día en el que se juntan la mayoría para así poder jugar el partido. Los entrenadores de estos equipos, si se lo toman en serio y con ilusión suelen salir "quemados", por lo que tiene que entrenarlos alguien que esté a la altura y vaya más que nada para pasar el rato y no para hacer algo serio y de futuro. Los partidos a veces pueden resultar "peligrosos", ya que habitualmente los equipos más tanganeros son así por su falta de ilusión, y son los que tienen menos complejos a la hora de protestar a los árbitros, a su propio entrenador , de pelearse con los rivales... Ya que les da lo mismo que les sancionen.

Entonces... ¿Se deben de dejar de formar todos estos equipos? No hay que llegar a este extremo, pero para evitar equipos que den más problemas que otra cosa y que dañen la imagen de un club hay que empezar por ser realista y mirar los pros y contras. Por eso las decisiones no las debe tomar únicamente la junta directiva, sino que deben dejar mandar a los coordinadores que seguramente serán más objetivos.

Medidas para que un equipo social funcione:

-Si nos encontramos con jugadores que van por pasar el rato, como podrían ir a jugar a Futbol-Sala en una liga de empresas o apuntarse a un gimnasio, la primera medida debe ser que paguen una cuota más alta (en caso de que no paguen o paguen poquito), igual que pagarían en uno de los sitios antes mencionados.

-El siguiente punto sería entrenar menos días, con dos a la semana sobra (ya se hace en algunos clubs) y teniendo prioridad los equipos "serios" o con ilusión en cuanto a los horarios y las pistas.

-Y el punto clave sería seleccionar para esos equipos los jugadores que tengan buena actitud y no los problemáticos que de antemano sabes que van a dar problemas, aunque en pretemporada parezcan corderitos.

-Si por lo que sea se cuela algún jugador que la "lie" se debe ser duro con él , ya que en estos equipos los problemas de disciplina se contagian rápidamente. Aunque se debe ser igual de duro con todos los problemas de disciplina en cualquier equipo del club, para que cunda el ejemplo. Si consigues formar un equipo con jugadores de buena actitud, con ganas de entrenar y de pasárselo bien, a lo mejor las medidas no tienen que ser tan radicales, aunque sepas que esos jugadores no van a formar parte de tu sénior ni del preferente de turno.

Artículo publicado en "Elite Jove"